深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1. 辅助建立健全招商内部规章制度及标准作业流程，确保招商管理秩序有效衔接
2. 负责品牌招商合同条件面约洽，提案 呈核及后期跟进与落实
3. 依部门年度招商预案以及各阶段招商计画（会议）按依时保质保量，严格落实目标品牌引进计画和可行性报告
4. 负责现有品牌资源日常维护及创新品牌的拓展业务的推展
5. 主动配合公司各类人文建设极级参与各项培训及团队活动
6. 完成部门主管交办工作任务，并支持配合相关部门工作推展

教育背景：
◆专业及工作经验不限，优秀新人公司亦可考虑培养栽培；
◆***优先，五官端正，反应灵敏，善沟通谈判；

技能技巧：
1 具备优秀的组织、协调、沟通和谈判能力
2 具有现代管理理念和敏锐的商业触觉
3 具备基本的网络知识，熟练使用办公软件
4 具有良好的学习力及上进心，稳定性

工作条件：
工作场所：办公室/营业卖场
环境状况：比较舒适
危险性：基本无危险，无职业病危险

*公司提供五险一金、年终奖、员工旅游、节日礼品等福利

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