深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1)根据国家相关法律法规、公司战略及企业实际情况，优化薪酬体系
2)设计公司高管绩效体系及股权激励计划，并提出优化建议
3)负责薪酬福利调研，定期分析公司员工薪酬状况并提出改进建议，制定公司薪酬指导标准
4)负责薪酬费用的年度预算及相关分析
5)负责制作人力资源月度分析报告，发现问题并提出改进建议
6）负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，工作重点在薪酬绩效模块，但是要懂招聘和培训工作； 
7）领导交办的其他项目性工作
7）任职要求：
1.五年以上薪酬绩效招聘等模块相关工作经验,
2.至少一年以上薪酬政策拟定、薪酬数据分析工作经验
3.有薪酬绩效模块项目性工作经历佳
4.较好的沟通能力、团队合作精神
5.熟练使用PPT, Excel
6.善于团队合作，勇于承担更多的职责，有上进心 举报 分享

合纵文化集团简介
2003年创建苏荷酒吧品牌，2008年苏荷成为中国酒吧的代表符号，2010年创建台北纯k、同年本色全新升级开启“新本色模式”。
2010年成立合纵文化，进入多品牌集团化运作并建立合喜设计公司、合纵音乐学院、合晟酒业、动力软件等16家子公司组成完整产业链系统。现集团拥有苏荷、本色、纯k、胡桃里、繁花等10多个娱乐餐饮连锁品牌，全国600多家门店，分布300多个城市。2018年上上娱乐、深夜食堂纷纷加入合纵娱乐产品体系，已成为中国***的综合娱乐文化实体集团。
2015年成立匠星娱乐，一南一北两大练习生培训基地，7个偶像团体，于2018年4月逐步发表作品专辑。
使命：创新音乐生产力，为世界创造美好体验。
经营理念：包容、创造、艺术、共赢。
用人理念：用人所长，容人所短，能者上，平者让，庸者下。
工作时间：8小时/天，双休工作制（逢元宵节、重阳节、冬至可提前两个小时下班），每天下午有十分钟工间操。
福利：购买五险一金，代办居住证、有***调入指标，另有多项礼金。
假期：法定节假日（含婚假、产假、陪产假等）、年假、生日假。
提供下午茶：免费提供饮品，如：咖啡、绿茶、红茶等。
培训：新员工入职培训、公司指定培训、外部培训
活动：户外阳光活动、生日party、旅游等。
基金：“合纵文化集团基金” 帮扶危困员工。
工作环境：充满艺术气息，轻松与优雅无处不在。

集团旗下品牌：苏荷酒吧，纯K，胡桃里，繁花酒吧，事外英式居酒屋，杂咖，蝴蝶梦、新艺堡酒店、城外驿、唱三锅火锅、谁在居酒屋、深夜食堂、酒蜗酒吧、玖拾家、上上酒吧，更多新品牌持续研发中~

应聘者须知：
1、有意者可请将您的个人简历按照所“应聘XXXX岗位”的直接投递至renzi_zhaopin@hezongart.com。如果审核通过，我们会在1～5个工作日内通知面试。
2、公交车站：警校站 45路, 107路, 108路, 323路, 328路, 390路, b697路, b706路, m222路, m239路
   地铁车站：罗宝线侨城东站A出口、蛇口线侨城北站B出口
3、公司地址：深圳市南山区华侨城文化创意园B2栋4楼
      联系电话： 0755--86096966 前台为您转接人资管理中心招聘部

愿你我共同携手，成就音乐之梦！