深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、业务管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

深圳市大乐母婴电子商务有限公司，诞生于2013年1月，是一家以孕产妇服装、孕产妇棉纺类用品为主体，集研发、销售、服务为一体的综合型孕产妇服饰用品有限公司。
为了满足国内多元化市场的需求，提供给消费者多样化的选择，2013年1月大乐母婴电子商务有限公司正式成立，“mum&me妈妈和我”品牌在中国深圳正式启动运营。
自公司筹建之日起大乐人即牢记“让顾客物超所值，让员工业有所值，让股东投有所值”的这一光荣企业使命，为企业未来的发展奠定坚实稳固的基础。
公司拥有优秀的设计研发团队和营销精英，出品上，以精良的工艺流程，严谨的制造态度为基准；市场上，大乐人以“换位营销、以客为己”为理念，所推出的孕产妇服装及棉纺类用品受到消费者的广泛青睐。
企业价值观：利他/诚信/进取
企业使命：让客户物超所值、让员工业有所值、让股东投有所值
企业愿景：成就百年基业，见证民族复兴
未来的大乐应该是一个由多肤色多语言组成的国际化团队，我们的团队成员会因为产品上标注的“Product of China”而感到自豪，那时的我们除了品牌优势、品质优势、服务优势还会有人文及环境优势。