深圳招聘

有广泛人脉、很强影响力和号召力的人力副总：

1、人力资源、工商管理专业本科以上学历，MBA优先；

2、人力资源管理经验丰富，熟悉人力资源各模块的运作，精通人力资源管理和招聘、培训、绩效考核、企业文化等相关工作，对高端招聘有深刻见地，善于优化人资管理流程和发现新方法；

3、大中型集团企业人力资源管理10年以上工作经验；

4、对于人力资源规划、资源整合、人才梯队管理有非常独到的见解和操作手法；

5、对于培训教育与开发结合人才梯队建设有较丰富的经验；

6、团队合作意识强，良好的执行力，较强的沟通协调能力。

任职资格的具体描述：
1.本科以上学历，35岁以上，至少10年以上人力资源相关工作经验。

2.有大型企业集团从业经验尤佳。

3.有良好的人际理解力，性格要柔和又有强度。

4.有魄力和行动力（主动性良好）。

5.很强的口头及书面的沟通能力。

深圳唯优企业管理咨询有限公司：是香港唯优国际有限公司整合几家有10年以上成功运作经验的咨询公司而设立。是从事中、高级管理人才及专业技术人才寻访的服务机构，基于多年来的知识管理和人脉累积，并可为企业提供营销、设计、投资、咨询等相关职能服务。
  
 独有理念：优秀服务=心态×能力：我们深信有服务于人的心态和热情，有服务于人的能力，服务的领域和范围定会不断延展，同时获得尊重和认同。这也是“唯优”的由来。
 强调分享：只有充分分享，重视分享的氛围才能让运作充满生生不息的力量，定期不定期的行业研究、产业分析、思想理念分享，共同完善修为。
  
 基于对所属产业有深透了解的合伙人体制：介入领域都有行业资深的合伙人来领导。对产业链的深度理解和行业发展趋势的把握，从战略高度和企业文化的深度实现与企业对接，更可深刻领会和洞察企业及候选人关切。
 跨行业、跨文化的无边界团队：在职：著名咨询公司顾问、国内外大型企业高管、资深人力、心理专家；兼职：数十位教授、研究员、企业高管等董事组成的复合团队可为企业提供部分其他职能咨询服务。

企业文化内核：整合、分享、包容
企业使命：对接资本动力 挖掘知本潜力
企业愿景：成为受人尊敬的企业职能外包服务商
企业标语：唯优，为将来

Will International LOGO释意：
Will词义：有“意愿”、“将来的”意思，表达“唯优，为将来”意愿。
以”I”（我）连接”W”（价值）和”L”（生活），绿色箭头代表成长和向上提升的生命力，支柱在中流砥起，既是意味着知本对企业要有所担当，也是我们希望对企业某些职能有所担当的愿景。
寓意：“担当起助益成长的价值”