信阳五险一金聘行政人事主管
济南康正震宇汽车销售股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-06-17
- 工作地点:信阳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 负责人员招聘、应聘人员的预约,接待及对候选人的初步筛选工作;
2、负责员工入职、离职、调动、晋升手续办理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理,与总部的数据对接;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5、负责员工劳动合同签订以及劳动合同管理,社保账户开户以及之后的缴纳以及相关工作;
6、负责新员工引导,企业制度以及企业文化的培训工作;
7、负责当地员工薪酬核算,绩效制度制定,绩效工资核算等工作
8、负责组织召开晨会,点名,考勤管理;
9、负责办公家具管理,办公用品申购管理;
10、 负责车城卫生、绿植、车辆、房租、水电暖等管理;
11、负责员工工装、工牌管理,以及总部下达的制度汇总执行;
12、其它领导安排的工作。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上人事行政工作经验,1年以上驾龄。
2、、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
3、熟悉当地劳动法律法规以及社保办理。
4、工作细心,能吃苦耐劳。
福利待遇
1、缴纳五险一金
2、过节福利
3、法定假期
4、带薪婚假、产假等
6、入职体检
7、中午餐补
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岗位职责:
1、 负责人员招聘、应聘人员的预约,接待及对候选人的初步筛选工作;
2、负责员工入职、离职、调动、晋升手续办理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理,与总部的数据对接;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5、负责员工劳动合同签订以及劳动合同管理,社保账户开户以及之后的缴纳以及相关工作;
6、负责新员工引导,企业制度以及企业文化的培训工作;
7、负责当地员工薪酬核算,绩效制度制定,绩效工资核算等工作
8、负责组织召开晨会,点名,考勤管理;
9、负责办公家具管理,办公用品申购管理;
10、 负责车城卫生、绿植、车辆、房租、水电暖等管理;
11、负责员工工装、工牌管理,以及总部下达的制度汇总执行;
12、其它领导安排的工作。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上人事行政工作经验,1年以上驾龄。
2、、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
3、熟悉当地劳动法律法规以及社保办理。
4、工作细心,能吃苦耐劳。
福利待遇
1、缴纳五险一金
2、过节福利
3、法定假期
4、带薪婚假、产假等
6、入职体检
7、中午餐补
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
康正汽车集团成立至今,一直保持高速健康发集团成立于2012年,是一家以打造中国最大的连锁汽车超市和5S维修连锁机构为己任;以“买车修车到康正?全国联保万里行”为服务理念;承诺为消费者提供高性价比且具有卓著信誉的大型汽车集团化公司。
展态势。截止2016年底,康正汽车集团在全国28个省份开业车城超过100家,在200多个城市设立筹备处。康正汽车集团已经成为国内连锁汽车销售领域发展速度快、区域覆盖广、提供多种汽车服务并成为平行进口车销售和汽车连锁维修领域的全国领先品牌。
展态势。截止2016年底,康正汽车集团在全国28个省份开业车城超过100家,在200多个城市设立筹备处。康正汽车集团已经成为国内连锁汽车销售领域发展速度快、区域覆盖广、提供多种汽车服务并成为平行进口车销售和汽车连锁维修领域的全国领先品牌。
联系方式
- 公司地址:地址:span平湖街道新厦大道23号一汽奔腾