深圳招聘

职位描述：
一、管理培养计划：
在中英,你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、人员管理、行政管理、培训等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快6个月成长为主管！
发展方向多样性，除了纵向发展，中英还提供横向发展机会，管理培训生可晋升内勤对应岗位（培训岗、企划岗、招聘岗、行政岗、品管岗等）

二、晋升方向：
1、业务线
 管理培训生—师傅—潜龙—TL—UM—RD
 2、职能线
管理培训生—师傅—潜龙—内勤对应岗位（培训岗、企划岗、招聘岗、行政岗、品管岗等）

三、应聘条件：
1、22-26周岁，全日制大专或本科以上学历，2016-2017应届毕业生；
2、良好的职业心态和强烈的进取心；
3、良好的计划组织和沟通协调能力；
4、良好的团队协作精神；
5、具有优秀的执行能力及团队合作意识。

四、福利待遇：

1、薪酬：
晋升主管前：
1、前半年税前基本薪资4500+；
2、按业务能能力提供管培生业务津贴（业绩1.5万额外补贴300元，2万额外补贴500，2.5万额外补贴800，3万额外1000四档）。
3、续期津贴+年终奖+育成津贴+长期服务津贴

2、福利：
1、六险一金、享受双休+法定年休假+公司年休假；
2、职级津贴、每年1次国外游机会和两次国内游机会；
3、满一年公司提供免费体检。 举报 分享

    中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮资本投资有限公司合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达29.5亿元人民币。中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，经过多年战略布局和市场拓展，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、厦门、山东、湖南、河北、江苏、辽宁、湖北、河南、黑龙江、上海、安徽、江西等16个省市共80多个重点城市，公司规模与利润均稳居外资前列梯队。
    中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以I_C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观，从正直与诚信（Integrity）出发演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、同理心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。
    强强联手打造的中英人寿秉承英杰华集团300多年专业保险经验，依托中粮集团的强大实力，立足中国市场，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！

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