高薪聘请高中理化教师
深圳市宝中文化传播有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-05-31
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:6人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:中学教师
职位描述
职位描述:
1.为高中生提供专业的高质量教学服务,负责一对一和小组课教学;
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1.为高中生提供专业的高质量教学服务,负责一对一和小组课教学;
2.与学生和家长保持良好、长期的合作关系;
3.参加学科教研活动,集体备课编写授课教案;
4.不断学习提高业务水平,完成上级交代的其他任务;
任职资格:
1.全日制本科以上学历(教学经验丰富者可放宽至大专学历);理工科相关专业毕业;
2.学科专业知识扎实,有较强的课堂管控能力;
3.普通话标准、沟通表达能力强,讲课条理清晰能因材施教;
4.具有良好的职业操守,热爱教育事业;执行力强;
薪酬福利:
1.行业领先的薪酬(公司月均月薪12000,寒暑假最高可达40000)
2.多项奖金和福利(职位津贴、年终奖金、节日礼品、年终奖金等)
3.带薪年假、福利假(至少20天)
4.每月公司集体活动,每年至少一次大型团队旅游;
5.一定的调薪和职位晋升空间;
职能类别: 中学教师
关键字: 理科教师 高薪
公司介绍
宝中教育是一家立足于中小学生知识辅导的专业培训公司,立足于深圳市宝安“宝中特色,宝中教材”的核心,以“教育服务”为理念,以“因材施教,有效提升”为特色,专业从事小学、初中、高中生的作业辅导及提升辅导。作业辅导立足于学习基础的扎实性,以培养学生良好的学习习惯,让学生做到“作业日日清”,对每天的学习及时总结消化,夯实学习基础。提升辅导立足于“一对一”、“一对二”及“N对一”的优质辅导模式,全面了解学生的性格特质,爱好兴趣,学习习惯和知识弱点,制定个性化辅导方案,有针对性的提升学习成绩。同时小班制同步宝中课堂教学进度,抓住每阶段课程的核心重点知识和难点知识,让学生及时得以复习夯实,不掉进度,步步跟进。
宝中教育的成立立足于教育事业的长远发展,通过“搭建教育大平台”的整合模式,充分聚集教育行业优秀人才,实现现代化企业管理理念和教育事业的紧密结合,建立适合教育事业的企业管理机制,企业运作流程,人才激励机制,人才储备机制,资本运作机制,完善中小学生教育科学化辅导流程,中小学辅导课程教材优编库,中小学个性化辅导关键点控制机制,实现“一切为了孩子”的核心目标。
宝中教育的发展模式为:搭建平台,整合资源。通过有效的企业激励机制,实现两个目标:横向发展规模优势,纵向提升核心竞争力。
《宝中教育》建立完善的企业激励机制,分为股权、职位分红权和管理团队奖金三类。激励机制的目的是将员工和企业的利益进行整合,员工在企业获得发展的同时获得个人事业能力晋升和个人经济同步获利。企业激励机制通过对个人事业能力晋升考核通道、个人职位分红权和管理团队奖金等激励措施进行整合,实现员工与企业的最紧密结合。
地点:1.宝安区洪浪北路宝雅花园B-27
2.宝安区前进路勤业冠城商务中心3016
宝中教育的成立立足于教育事业的长远发展,通过“搭建教育大平台”的整合模式,充分聚集教育行业优秀人才,实现现代化企业管理理念和教育事业的紧密结合,建立适合教育事业的企业管理机制,企业运作流程,人才激励机制,人才储备机制,资本运作机制,完善中小学生教育科学化辅导流程,中小学辅导课程教材优编库,中小学个性化辅导关键点控制机制,实现“一切为了孩子”的核心目标。
宝中教育的发展模式为:搭建平台,整合资源。通过有效的企业激励机制,实现两个目标:横向发展规模优势,纵向提升核心竞争力。
《宝中教育》建立完善的企业激励机制,分为股权、职位分红权和管理团队奖金三类。激励机制的目的是将员工和企业的利益进行整合,员工在企业获得发展的同时获得个人事业能力晋升和个人经济同步获利。企业激励机制通过对个人事业能力晋升考核通道、个人职位分红权和管理团队奖金等激励措施进行整合,实现员工与企业的最紧密结合。
地点:1.宝安区洪浪北路宝雅花园B-27
2.宝安区前进路勤业冠城商务中心3016
联系方式
- 公司地址:地址:span宝安中学初中部对面云龙花园3栋4楼(天之幼儿园楼上)