深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1. 按照电商业务人力配置要求，通过各类人才招聘工具的有效组合，满足部门的人才招聘需求；
2. 加强团队组织建设，协调处理内部员工关系，推动公司文化在业务部门内的传承；
3. 利用有效的绩效管理工具，给予部门管理者专业的人力资源建议及服务，协助业务部门的绩效管理；
4. 分析团队内部培训发展需求，合理规划并组织培训课程，提升员工专业技能；
5. 上司安排的其他工作。

【任职要求】
1. 本科或以上学历，精通人力资源招聘；
2. 了解培训管理、绩效管理、员工关系管理中的一至两个模块优先；
3. 三年以上工作经验，有电子商务/互联网/IT等行业工作经验优先；
4. 具备良好的主动沟通、积极进取的精神，工作中结果导向强烈。

工作内容大致分配：70%招聘管理、20%员工关系管理、10%绩效/培训管理 举报 分享

       深圳市蓝禾科技有限公司成立于2008年，是一家集研发、设计、销售为一体的大型电子商务企业，产品聚焦中高端3C数码配件，涵盖保护类，线材类，充电类，音频类等，总部位于深圳市龙华区展滔科技大厦，目前人员规模超1000人。
       蓝禾核心成员均来自华为、eBay、微软等世界500强企业。公司十分重视自主品牌建设，打造了图拉斯、锐舞等多个知名品牌，是业内率先成立产品研究院的电商公司，多次荣获德国红点设计大奖，并拥有300余项设计专利。
        自成立伊始，蓝禾立足国内，走向全球，一直以高标准研发产品，在京东、天猫、亚马逊等平台同类产品稳居全网销量前三，手机配件产品在国内持续两年全网领先，是天猫KA行业top商家、阿里妈妈3C类目最 大客户，屡获京东潜力之星、亚马逊最 佳合作商等殊荣。