深圳招聘

职位描述：
Job Description: Individual Contributor
? Participate and support Tactical Sourcing efforts, which includes spend analysis, defining requirements, authoring RFX’s and implementing contracts.
?Lead and support efforts to manage proposal activities which include evaluating proposals, developing evaluation criteria/scorecards to facilitate supplier selection.
?Conduct and support the appropriate Supplier Business Reviews as part of the Supplier Management Program engaging the appropriate business leaders.
? Facilitate mediation and problem resolution relating to supplier performance and deliverables.
? Contribute to the departments KPIs, including driving significant cost savings contributing to the annual goal.
? Work effectively in a team environment, supporting Sourcing Managers.
? Lead and support efforts to implement Supplier Management Programs with key suppliers, developing key metrics, performance goals, and improvement initiatives.
? Contribute to business process improvements and the advancement of supply management practices. Engage with the team in sharing of best practices.
Knowledge:
? Experience using Ariba Sourcing Tool a plus
? Support efforts and collaborate with our internal business partners in evaluating total cost of ownership, service, quality, and business risk.
? Identify suppliers and ensure proper assessment in regards to the Risk Management Program
? Interface with the buyers to ensure appropriate hand-off and execution of Purchase Orders, e-Catalogs, Approved Supplier Listing
? Participate in the development of project plans to enable achievement of department KPIs.

支持供应商生命周期管理活动，包括供应商发现，供应商风险管理，供应商绩效管理，供应商合同管理，供应链可持续性和社会责任，供应商开发（包括不同供应商开发）。
?协助简化任务和建立技术效率，以改善流程，同时保持高质量的工作产品
?从采购角度推动与内部业务伙伴的财务和风险对话，确保符合采购政策并实现财务效率
关于你的一切
?良好的人际关系建立能力，能够与组织中的各级人员一起工作
?能够在快速变化的环境中，依靠经验和判断来规划和完成目标
?能够组织、管理和有效地完成多项任务
?很强的分析能力
较强的口头和书面沟通能力
?微软Office（Word，Excel和PowerPoint）的工作知识
有在一流组织中的战略采购工作经验者优先
?广泛的内部和外部沟通技能与运营，企业人员和外部供应商的要求
?先进的合同谈判经验和培训
?Ariba采购系统经验优先
?学士学位，MBA或硕士学位优先
职位描述：个人贡献者
?参与和支持战术采购力度，包括支出分析，确定需求，制作公司和实施合同。
?引导和支持管理建议活动包括评估建议，制定评价标准/记分卡，以方便供应商选择。
?作为适当的商业领导层的供应商管理计划的一部分进行和支持适当的供应商业务回顾。
?促进调解和问题解决有关供应商的表现和交付。
?贡献的部门关键绩效指标，包括驱动显著的成本节约为年度目标。
在团队环境中有效工作，支持采购经理。
?领导和支持与关键供应商实施供应商管理计划，制定关键指标，绩效目标和改进措施。
?促进业务流程改进和供应管理实践的进步。与团队一起分享***实践。
知识：
?Ariba采购工具使用经验者优先
?支持与我们的内部业务合作伙伴合作，评估总拥有成本，服务，质量和业务风险。
识别供应商并确保对风险管理项目进行适当评估
?接口与买家以确保适当的切换和采购订单，执行电子目录，批准的供应商清单
?参与项目计划，使部门KPI绩效发展。 举报 分享

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。