深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
支持社会招聘的全流程工作，包括：
1、收集候选人各项材料，并审核是否合规；
2、收集各环节意见，并检查是否合规；
3、管理候选人综合测评流程；
4、支持IJOB系统，跟踪录用审批的流程；
5、管理候选人背景调查的环节；
6、审核慎招、排他条件是否合规，以及保护单位的审核；
7、候选人入职前的管理。
任职要求：
1、正规本科及以上学历；
2、3年以上人力资源支持或运营相关的工作经验，有招聘运营工作经验者优先考虑；
3、具有良好的沟通协调、组织安排能力；
4、拥有团队合作意识，抗压性强；
薪资福利：
1. 工资：无责任底薪+高提成+专项奖金
      入职缴纳六险一金（五险一金+人身意外伤害保险）
2. 培训：良好的培训体系，无经验员工可由老员工带领进行业务培训（带薪培训）
3. 时间：周末双休，国家法定假假日，有带薪年假！
4. 其他福利：
① 节假日会收到公司的小礼品！还会有员工生日福利！
② 公司对优秀员工每年都提供加薪机会！还会有公司组织的年度国内外旅游！
③ 公司有完善的晋升体系！
岗位晋升通道：
人力资源专员—人力资源主管—人力资源副经理—人力资源经理—人力资源高级经理--人力资源总监—首席人才官

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