深圳招聘

职位描述：
工作内容：

1.主持教学部门日常工作和教师团队的管理工作，做好部门的排班考勤。
2.负责教学质量的检测、分析、教育评估、教育预测等工作。
3.带领教学团队定期分析学员的学习状况，是否符合升班条件，跟家长沟通孩子的注意事项。
4.抓好“三率”（试课转化率、升班率、出勤率），做好新开班或合并班的相关事宜。
5.组织教学人员认真学习早教理论知识，研究教学规律，总结交流教育教学经验，开阔创新思维，完善加强和改革教学工作。
6.负责教学教具的订购与使用安排。
7.协助校长制定并实施教学部工作计划，并进行检查和总结，指导老师工作，制定工作计划和带领老师练课，并督促团队实施计划，每周向校领导汇报一次教学工作。

岗位要求：

1.要有一年以上教育行业管理经验，男女不限；
2.本科及以上学历（优秀者可放宽要求）；
3.英语口语流利，可作为工作语言，与外教无障碍交流
4.有团队意识和大局观念
5.喜欢孩子，亲和力好，沟通技巧良好；
6.具有极强抗压能力和进取精神；
7.了解早教行业，有相关教学经验更好"

岗位福利：
1、员工子女享受免费的早教课时
2、专业的培训与晋升途径
3、员工旅游
4、员工生日会
5、员工节日福利
6、五险一金
7、可提供住宿 举报 分享

    瑞德启蒙教育，秉承美国常青藤教育理念，搭建一个教育平台，精选全世界最优秀的课程，将最优质的教育理念和教学方法带给中国家庭。引进超过6个不同国家的最先进的课程体系以及教学方法。包括美国婴儿大脑开发、美国KINDERMUSIC音乐课、德国器械运动课、法国艺术课、英国歌舞剧表演英文课、芬兰儿童技能教养父母课、德国逻辑思维等相关课程。
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    瑞德启蒙教育旨在培养中国孩子具有独立反思的精神以及解决问题的能力，并在成长的过程中始终保持学习的热情、互助、互尊、团队合作、探索、钻研，解决问题等未来竞争社会必备的种种品质。