深圳招聘

岗位职责：
1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；
2、协助经理进行绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；
5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
6、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作；
7、负责公司员工社会保险的申报缴纳工作，为员工办理社会保险相关事宜。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先；
2、3年以上绩效管理工作经验；
3、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程；
4、熟悉国家人事政策、法律法规；
5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、人际沟通、协调能力强，具有良好的团队合作意识；
7、熟练使用各类办公软件。

　　现代教育国际集团成立于2003年3月8日，采用国际先进的教学理念，以语言学习规律独创的母语式现实教学法为主体，依托中国英语教学研究会、中央教科所外语教研中心，由全国基础外语教学研究培训中心主管，是一家新型系统专业的教育机构。经过短短几年的创新与发展，已在深圳、武汉、成都、长沙、南宁、宁波、大连、重庆、南昌、杭州、昆明、南京、十堰等地区开设了多家分支机构和学习中心。
　　现代教育先后被评选为“深圳市百万市民讲外语活动少儿组特别指定机构”、“深圳市先进办学单位”、“新中国成立六十周年教育行业最具贡献力品牌”、“中国教育行业最具创新与诚信示范单位”、“中国英语教学研究会核心成员”等荣誉称号；与国内外多家权威教育机构有密切合作，现为“英国伦敦圣三一学院中国现代考试中心”、“全国基础外语研究培训中心理事单位”、“中国教育学会外语专业委员会认证中心”、“全国精英教育机构教师研修基地”、“中国青少年教育研究院华南分院”、“研究生考前培训基地”、“中国民办教育机构成果展评活动合作承办单位”、“北京外国语大学外研培训中心合作单位”、“中央电视台少儿频道、教育部教育信息管理中心、文化部文化艺术人才中心等联合举办的《中国青少年英语艺术风采大赛》主办单位”等等。
　　先进的教学理念、独创的教学方法、丰硕的教学成果，奠定了现代教育作为英语教育的领导品牌，得到了社会各界的高度认可。全国数十家媒体更是争相报导，广泛赞誉。在专业领域内，现代教育也先后应邀参加了多次国际、国内英语教学研讨会，发表主题演讲及论文数篇。
　　荣誉，印证了我们昨日的辉煌，记录了我们今日的收获，也确定了我们明日新的起点。荣誉，也意味着我们肩负更大的责任。经过多年创新与发展的现代教育，必会尽一个中国英语教育领导品牌的责任，为中国教育事业做出最大的贡献。