深圳招聘

要求：

有相关人事行政工作经验1年以上，熟练操作办公软件，工作细心认真有耐心，态度端正有责任心，能承受一定的压力，遇事能随机应变，有良好的沟通能力。

职责：

1.公司各岗位人才的招聘（重点），

2.人员入职、离职、调动、晋升、调薪、转正等手续的办理，

3.接待来司面试人员，及时通知相关人员面试。

4.做好公司各种会议和活动的准备工作，并积极组织各种有益的活动

5.人员考勤及绩效工资的核算，及时对人员社保的新增及停交，

6.办公用品的申购与管理，与消防安监的流程管理

6.各种通知通告的编写与发布，

7.住宿人员的合理安排与管理，

8.夜班人员夜宵的购买、发放、管理，

9.熟悉相关国家劳动法及社保办理，

10.服从上级领导的其它安排。

LED电子显示屏、户外箱体、户外模组的半成品的加工、销售。
我厂处于快速发展期，建厂15年销售额上亿，且不断增长。
如果您也想与公司一起快速发展，诚邀加入。
我厂优先从内部提拔人才，加入我们有不断提升的机会。