深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责员工社保及相关培训等工作。
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
7.负责员工各项人事统计报表工作。
任职要求：
a.认证细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能。
b.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规。
c.熟悉日常人事管理的业务流程。
d.良好的口头表达，文字写作，阅读能力。
e.熟练使用电脑处理相关业务。 举报 分享

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