深圳招聘

岗位职责：

1、 按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；

2、 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

7、 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

任职要求：

1、40岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

 2、10年以上人力资源管理工作经验；

3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；

4、有互联网公司工作经验优先考虑。

       前海保险交易中心是深圳市人民政府重点支持的、按“政府主导、市场化运作”原则组建的股份制企业。股东资金实力雄厚、社会资源广泛，主要股东包括：前海管理局局属的深圳市前海开发投资控股有限公司、中国人民银行深圳金融电子结算中心、深圳国资委控股的深圳市创新投资集团有限公司、广东保联金融科技有限公司、中国建设银行旗下的建银国际(深圳)投资有限公司、比亚迪股份有限公司等多家单位。
前海保险交易中心是由深圳市政府批准、在前海现代服务合作区注册成立的一家金融创新型企业，是前海七大金融要素交易中心之一。交易中心作为深圳市保险创新先行先试的重点项目，成为首批18家获得国务院财政资金支持的前海现代服务综合试点项目之一。
前海保险交易中心是一个以现代互联网金融为特征的，集B2B、B2C、O2O及C2B为一体的、创新型的保险交易公共服务平台。具有高度的独立性、充分的开放性和极强的创新性等特点，为中国保险业在互联网时代的发展打造了一个全新的保险生态。