深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1.有1-2年招聘管理经验，从事过劳务派遣行业的招聘工作优先；
2. 能够独立运用及开发各种招聘渠道进行人才招募；
3.优秀的沟通、理解及判断力；
4.熟练使用办公自动化系统和Office软件。

（ 公司性质：本公司为人力资源服务公司! ）

岗位职责：
1、深入职位分析，与业务部门沟通具体需求，精准定位人才招聘方案，开展招聘、筛选简历、面试等工作，保证招聘任务顺利完成；
2、招聘渠道的开发、维护及有效利用，定期维护及更新不同渠道的招聘广告；
3、遵守公司的各项保密工作，对涉及商业机密及人力资源保密信息不得泄密；
4、完成领导临时交办的其他工作。

欢迎有志之士，有意者可直接联系：13510790890 刘*** 举报 分享

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