深圳招聘

职位描述：
1、根据《人员增补单》在合作网站发布职位需求；
2、对简历进行登记、筛选、搜索、分类；
3、发送符合条件的简历给需求部门，联系面试者安排面试事宜；
4、初步面试并给出综合评价；
5、参加现场人才招聘会寻求合适人选及应征人员履历收集；
6、每周、每月招聘工作统计分析表发至部门主管邮箱；
7、人力资源规划、招聘渠道的应用，职务分析数据参考提供等建议及修正报告；
8、做好各部门之间的协调工作；
9、领导安排的其他事情。
任职要求：
1.中专含及以上的学历，25-33岁，两至三年以上的相关工作经验；
2.熟悉Office软件及其它相关的办公软件；
3.具备良好的沟通协调能力，较强的观察及分析能力，注重团队合作。 举报 分享

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