深圳招聘

职位描述：
要求：
1、性别/不限，大专以上学历，30岁以下，1年以上销售工作经验；优秀的大专应届毕业生也可考虑。
2、性格开朗，具备良好的口头、书面表达能力，有较强的观察力和应变能力，较强的组织协调和谈判能力，能独立开展业务；
3、积极、自信、敬业、冷静、成熟，具有吃苦耐劳、诚实守信、开拓进取精神，有团队合作精神，有良好的职业道德。
职位描述：
1、负责政府机构、企事业单位等大客户机构的合作促成：银行、学校、大企业、养生/养老机构、连锁药店、少儿培训中心等；
2、负责与三甲医院合作的院外慢病（慢性疾病、亚健康等）套餐销售；
3、负责智能化康复类实体产品销售；
4、负责线下活动及外展策划宣传销售工作；
5、负责与合作机构及客户保持良好沟通，为客户提供主动、及时、周到的咨询服务。
岗位待遇及晋升通道:
无责任底薪+补贴+绩效奖金+提成5%-15%
销售-组长（1-2个月有机会晋升，6K以上+提成）-区域主管（3-4个月有机会晋升，8K以上+提成）-区域副总监-区域总监-城市总监

我们的优势：
1、行业前景：互联网医疗/大健康行业，目前政府大力扶持产业，前景广阔
2、权威产品：由三甲医院名医专家深度参与，制定的院外疾病管理套餐/慢病管理套餐/健康管理套餐（私人医生服务)及智能化康复类实体产品
3、客户群体：针对各年龄层次（5岁-80岁）的亚健康、慢病人群，客源稳定，刚性需求，客户量大
4、拓展方式：大客户机构洽谈合作（渠道拓展），联合三甲医院举办公益免费疾病筛查项目及专业医生团队支撑销售达成
5、上班地点：根据住址相对就近划分区域
6、岗前培训：专业的培训及带教

工作时间及福利：
1、提供餐补、交通补助，业务为不定时制；
2、享有养老、医疗、工伤、失业社会统筹保险及公积金，五险一金齐全；
3、广阔的发展空间，有实力的技术研发团队
4、有篮球、足球、瑜伽等员工俱乐部。 举报 分享

    新元素大健康管理集团（简称“新元素大健康”），是一家以高端医疗与慢病健康管理为核心，集医疗技术开发与销售、医疗设备生产与经营、慢病健康管理与信息服务、健康产业投资为一体的创新型医疗健康集团企业，是中国大健康管理的领先品牌。
以”医疗+、技术+、服务+、互联网+、资本+”五驾马车为驱动，新元素大健康在远程医疗、健康管理、医疗设备、医疗产业投资等模块均有突出表现。
作为中国远程医疗的领先者，新元素大健康集团在国内创立网络医院模式并进行深入落地。网络医院、智慧医疗信息化平台，有效帮助医疗机构将医疗健康服务延伸到院外、并进行持续性管理，提高服务水平、增强服务粘性。
同时，以领先的智慧医疗信息化平台、完善的健康管理服务体系为基础，新元素大健康集团成为中国院外慢病与健康管理的缔造者，建立了名医专家深度参与下的“院外慢病与健康适宜技术及体系规范”，以新元素国际医疗中心为主要载体，为用户提供全面、全程、个性化的生命康养服务。
    此外，新元素大健康集团还致力于医疗设备的生产与经营，基于体外冲击波技术的治疗机、碎石机等系列产品在国内市场占据领先地位，并远销海外。
新元素大健康深耕医疗健康领域，致力于互联网时代各种新技术在医疗健康管理领域的开发和应用，为用户提供可信赖的医疗健康服务，让“健康从新开始”！

公司人才理念
- 以人为本、人尽其才
研发实力
- 公司首席科学家张黔博士是国际媒体通信、计算机网络、无线通信、传感器领域的知名专家，IEEE院士；国家何梁何利基金科学与技术创新奖、国家自然科学二等奖、以及湖北省自然科学一等奖获得者。
- 公司拥有由国内外知名信息技术、医保保健方面的专家组成的顾问团队。
- 公司一获得6项发明专利，26项实用新型专利，5项外观专利，29项软件著作权，在报专利26项（发明5项）。

工作时间及福利：
 -5天7.5小时工作制，享有国家法定节假日及带薪年休假（5-15天），入职即按相关规定缴纳5险1金。
  -享受年度调薪机会。
  -每月一次生日会，不定期举办员工活动，并设员工活动俱乐部（篮球、足球等）。
  -具有竞争力的薪酬、以人为本的工作氛围、广阔的事业发展平台。

*注：另由于楼层复杂，请按照约定地点参加面试，四楼或五楼其他区域前台概不做面试接待及安排，谢谢您的配合！
《温馨提示：下车后可直接百度《你的空间》，三个并排的店面找到第二个，右手后边既是7栋B座北区大堂》