深圳招聘

工作职责：
1. 协助项目组进行薪酬调研产品的制作及数据处理，并满足于调研目标客户的需求；
2. 调研类新产品的开发和设计调研问卷；
3. 数据分析的理论及方法的设计与总结；
4. 完成上级交代的任务，处理部门的其他一些事务性工作。

任职要求：
1. 经济学、人力资源、计算机、数理统计等相关专业学士或以上学历；
2. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等，2年以上工作经验；
3. 清晰的逻辑思维能力；良好的中、英文书面及口头表达能力；
4. 能吃苦，具有敏锐和创新思维，团队合作精神；
5. 有人力资源管理咨询和市场/薪酬调研的工作经验者优先考虑。

        中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。
    依托总公司的资源优势，中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜，致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新，目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。