深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
? 根据现有的绩效考核方案负责推动实施，并根据公司业务发展需要，适时提出绩效体系调整方案，确保公司绩效体系的合理性和实用性；
? 组织、实施绩效考核管理，监控公司各部门及员工绩效考核方案的整体执行，确保绩效考核的实施效果；
? 对各项考核结果进行总结和反馈，受理考核申诉的调查与处理请求，确保绩效考核的公平性；
? 根据公司发展阶段，优化现有职位管理及员工、干部晋升体系等。

任职要求：
? 全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；
? 3年以上中大型企业专职绩效管理模块工作经验，曾任职于互联网企业者优先；
? 精通各种绩效管理方法，并有成功运作经验；
? 具有良好的沟通能力、团队协作精神及独立工作能力，并具有高度的工作热情；
? 性格开朗、为人正直，有良好的职业道德精神。 举报 分享

富途成立于2012年4月，富途网络、富途证券均为NASDAQ上市企业富途控股的全资子公司，创始人为前腾讯第18号员工，作为互联网券商领导者，提供一站式港美股投资服务。