深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责Amazon平台产品的市场信息的调查、收集和分析，寻找热卖产品；
2.负责新产品上线的前期准备工作，产品编辑，并维护和更新。
3.对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的采购价格、产品信息等，不断寻找开发优质供应商资源，管理并协调好与供应商的合作关系，保证产品质量与售后服务；
4.分析竞争对手，制定和调整产品开发，采购和销售策略，以提高销售业绩
          
任职要求：
1.英语四级及以上水平，英文读写能力良好。
2.思维清晰灵活，勤快，有团队精神
3.具有较强的学习能力，和一定的分析能力，
4.做事主动，认真负责，吃苦耐劳，务实细致高效者优先
5.优秀应届毕业生亦可
6.有无经验均可，入职后会有专人培训；

薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇。
1、待遇从优：高底薪 + 高提成 + 年终奖；固定每年调薪一次，业绩突出者，不定期调薪；具体***，业绩突出者，年薪可达20W以上；详情面谈；
2、购买社会保险（综合医疗、养老、失业、工伤）；
3、公司投入固定活动经费定期组织旅游及其他团队活动；
4、享受带薪年假、产假、丧假、婚假、法定节假日、下午茶；
5、完善的职业发展规划和晋升空间；
6、享有公司内部及外部的培训机会；
7、舒适的工作环境，人性化的管理模式；
8、工作时间：每天8小时工作制。早上9:00-中午12:00，下午13:00-18:00; 周末大小周休息制；
9、联系人：钟小姐 电话：0755-61980842
工作地址
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 深圳市速睿科踏科技有限公司是一家致力于精品路线的跨境电子商务外贸型企业。主营产品包括3C，饰品，家居，户外，园艺，艺术，玩具等多个类目。公司深耕亚马逊平台5年以上经验，多个产品拥自己的专利技术，且拥有多个自有品牌，主要采用“自主品牌+外协加工生产”模式。公 司的团队成员是由90，95后组成，是一只年轻高效且富有创造力的团队。公司业绩处于快速上升阶段，团队急需专业的人才加入。

企业愿景：
依托运营平台，整合各方资源，把公司打造成为一个全方位、高速率且全面发展的跨境贸易公司。

公司架构：
公司拥有完整的组织架构，包含：产品开发部，运营部，采购部，美工部，仓储物流部及人力资源部等。

人员及管理情况：
速睿科踏目前实行扁平化管理制度，倡导人人平等。公司高管与普通员工直接对话，朋友式交流，追求以简单快捷的通道吸纳心声建议，以科学的管理理论驱动资源配置，推动公司高效运作。
在人员组成方面，公司职工以90后为主，工作氛围年轻向上，充满激情和活力，有利于创新思维的碰撞与个人的进步。同时，公司鼓励员工快速成长，不畏权威，勇于冒尖，推崇每个人都是独当一面的项目负责人的管理培养模式。

职业晋升：
速睿科踏坚信人才是公司最核心的竞争力，为员工提供个性化系统性的职业技能培训，挖掘人才各方面潜力，重视员工的学习以及提升。人才考核以工作能力为***评判标准，不推崇按资排辈，能者为先是公司晋升的不二法则。

用人理念：
有担当，有能力，有团队精神！

我们是一个发展中的公司，公司目前属于快速扩张阶段， 目标规划2020年规模扩张一倍以满足现阶段业绩发展的强劲需求。我们是一个年轻的团队，一群拥有梦想的异乡人在深圳聚到一起为梦想打拼，希望所有认同我们公司文化和理念的人，与公司共同成长，可以在实现公司愿景的同时，实现个人价值！
如想对公司有更多的了解，欢迎来电，0755-21046780
公司福利：
1.培训：上岗带薪培训，不定期安排内部培训，为员工提供多样化学习和发展机会
2.调薪：一年至少两次调薪机会
3.年终奖：年底双薪，业绩能力突出者，年底三薪
4.购买社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）
5.活动：每天下午16:00-16:20下午茶休息，每月员工聚餐；一年一到两次周边游，出国游
6.关怀：生日员工当天发放精美生日礼品；传统节假日全体员工发放礼品