深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源部、行政部、法务部的管理工作，协助公司领导组织制定人资、行政、法务工作的发展战略规划；
2、统筹规划公司人力资源战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划实施，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，指导、推动公司人才选拔、员工发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等工作的开展；
3、规划、拟定公司的各项行政管理制度，监督落实公司规章制度的执行工作，规范内部管理；
4 、加强公司内外沟通协调工作，协调、平衡各部门之间的关系，宣导和传播企业文化，并推进企业文化的落地工作；
5、组织公司重要活动、会议的开展，负责重要客人来访的接待工作, 树立公司的良好形象。
 
任职资格
1、 本科及以上学历、人力资源、心理学、管理学等相关专业，至少持有二级人力资源证书；
2、 10年以上人力资源工作经验， 5年以上人资管理经验；
3、精通人力资源6大模块；
4、具有优秀的领导能力，决策能力，人际交往能力，沟通能力和解决问题能力，较强的责任心和敬业精神。 举报 分享

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首彩集团自2004年11月成立以来，始终以“感恩、诚担、团队、谦和、超越”作为企业文化建设的核心，秉承惜才、爱才的用人理念，广纳贤才，求道同者携手并进，共创美好未来！

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