深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘工作，发布招聘信息、甄选应聘人员资料及组织安排应聘人员面试，
2.办理员工入职、劳动合同签订、转正、异动、、离职等手续，管理员工档案，
3.做好各类人力资源状况数据的统计、分析、调整、查询等工作，
4.负责社保、公积金的管理工作，
5.组织实施员工文化娱乐及新员入职培训工作，
6.上级交办的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁，***；
2、熟悉办公室工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5、有志于在人力资源的方向发展，没有能力，必须有态度，优秀毕业生也可接受。 举报 分享

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