深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司整体人力资源工作；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，熟练运用各类招聘技巧及渠道；
3、根据公司运营状况，制定招聘计划并组织实施招聘、面试；
4、帮助建立并完善公司培训体系，组织、实施公司内部培训工作；
5、负责完善公司薪酬制度和绩效考核制度；
6、建立积极的员工关系，组织实施员工交流及员工思想状况调查，提高员工满意度。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验；
2、有从事过高新技术企业或计算机软件、互联网行业的招聘工作；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、擅长员工关系管理，有组织策划过较大型的员工活动；
5、有良好的沟通能力和学习能力，能迅速适应新环境并独立开展HR工作。 举报 分享

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企业愿景：
通过不断创新和不懈努力，致力成为不仅能***满足客户需求，而且能不断为其增值的专业无线通信及gps产品方案和服务的一流供应商。

企业使命：
专注客户的需要，用先进技术和解决方案帮助客户创造价值；让更多的客户享受到最适用的产品和服务。

企业文化：
创新：不断创新，超越自我；
诚信：保持诚信之本，勇于承担责任；
感恩：永远保持一颗感恩的心服务客户、公司，回馈社会。

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