人事/人力资源总监
深圳市火猫科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-06-17
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.2-2万/月
- 职位类别:人事总监 人事经理
职位描述
职位描述:
1、熟悉人力资源六大模块,根据公司发展战略,全面统筹规划、制定公司人力资源战略,定期组织收集并制定有关人事、招聘、培训、考核、薪酬、绩效等方面的信息和制度,为公司重大人事决策提供信息支持。
2、根据公司情况建立并完善公司组织系统与制度的建设。
3、组织制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,通过多渠道为公司寻求合适的人才。
4、探索、眼球与设计符合企业自身实际的人力资源管控模式,建立、健全并持续改进人力资源管理体系,负责建立有效的激进的机制,充分发货员工的积极性和创造性。
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。
7、塑造、维护、发展和传播企业文化。
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
9、完成总经理临时交代的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源或相关专业、或法学专业本科以上学历;
2、三年以上人事行政管理工作经验,有100人以上互联网企业的实际管理经验者优先;
3、熟悉现代企业管理、人力资源管理知识、人力资源相关法律法规;
4、熟悉相关行业知识、企业经验管理现状;
5、良好的职业素养,具备优秀的团队沟通能力及领导能力;
6、精通人力资源各模块工作的规范和流程;
7、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
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1、熟悉人力资源六大模块,根据公司发展战略,全面统筹规划、制定公司人力资源战略,定期组织收集并制定有关人事、招聘、培训、考核、薪酬、绩效等方面的信息和制度,为公司重大人事决策提供信息支持。
2、根据公司情况建立并完善公司组织系统与制度的建设。
3、组织制定公司年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,通过多渠道为公司寻求合适的人才。
4、探索、眼球与设计符合企业自身实际的人力资源管控模式,建立、健全并持续改进人力资源管理体系,负责建立有效的激进的机制,充分发货员工的积极性和创造性。
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。
7、塑造、维护、发展和传播企业文化。
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
9、完成总经理临时交代的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源或相关专业、或法学专业本科以上学历;
2、三年以上人事行政管理工作经验,有100人以上互联网企业的实际管理经验者优先;
3、熟悉现代企业管理、人力资源管理知识、人力资源相关法律法规;
4、熟悉相关行业知识、企业经验管理现状;
5、良好的职业素养,具备优秀的团队沟通能力及领导能力;
6、精通人力资源各模块工作的规范和流程;
7、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
职能类别: 人事总监 人事经理
关键字: 人事总监 人力资源总监
公司介绍
深圳市火猫科技有限公司是深圳市四眼科技有限公司的分公司,四眼科技成立于2014年,在天猫、拼多多等平台设有多家店铺。主营Apple周边等主流配件、电子产品、保护类产品、影音数码等3C配件。自成立起,四眼科技就十分重视服务质量和合作伙伴的选取,致力于成为国内网销3C配件最有影响力平台。
公司总部位于深圳市龙岗区布澜路31号李朗国际珠宝园。办公地点在园区内A4栋11楼整层办公面积约1800㎡。拥有宽敞舒适的办公环境。李朗国际珠宝园拥有大型超市、银行、电影院、KTV、连锁酒店、球场等设施,生活娱乐颇为便利且人均生活成本低于市区。
四眼科技2014年天猫单店销量业绩超3000万。2015年立足国内电商市场,经过2016至2017两年的努力,创下了年销售额过亿的辉煌战绩。目前公司处于快速发展期,诚邀广大电商精英加盟四眼!携手并进,迎接属于你我的明天!
员工的发展
深圳市四眼科技有限公司致力于电子商务人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪资:具有行业竞争力薪资,每月10号发放工资,薪资结构:固定工资+提成(奖金)+工龄工资+全勤奖+年终奖
(2)业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成
(3)假期:转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期
(4)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(5)福利:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),节日福利等
(6)生活福利:生日会,团队拓展活动;定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
2、晋升?为了吸引、激励和保留优秀人才,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。
3、职业生涯规划?根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。
公司的期望
我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
本公司有良好的工作氛围和团队精神.本公司诚邀您加盟!
公司总部位于深圳市龙岗区布澜路31号李朗国际珠宝园。办公地点在园区内A4栋11楼整层办公面积约1800㎡。拥有宽敞舒适的办公环境。李朗国际珠宝园拥有大型超市、银行、电影院、KTV、连锁酒店、球场等设施,生活娱乐颇为便利且人均生活成本低于市区。
四眼科技2014年天猫单店销量业绩超3000万。2015年立足国内电商市场,经过2016至2017两年的努力,创下了年销售额过亿的辉煌战绩。目前公司处于快速发展期,诚邀广大电商精英加盟四眼!携手并进,迎接属于你我的明天!
员工的发展
深圳市四眼科技有限公司致力于电子商务人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪资:具有行业竞争力薪资,每月10号发放工资,薪资结构:固定工资+提成(奖金)+工龄工资+全勤奖+年终奖
(2)业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成
(3)假期:转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期
(4)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会
(5)福利:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),节日福利等
(6)生活福利:生日会,团队拓展活动;定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
2、晋升?为了吸引、激励和保留优秀人才,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。
3、职业生涯规划?根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。
公司的期望
我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
本公司有良好的工作氛围和团队精神.本公司诚邀您加盟!
联系方式
- 公司地址:地址:span展滔科技大厦B座1602