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职位描述：
岗位职责：
1、管理雇员在职期间事宜，包括：入职、离职、合同签订、档案管理；
2、准备雇员入职所需文件；
3、简化，改善相关程序及方法；
4、参与在职培训项目；
5、管理并维护职位的相关资料（组织结构、汇报程序、职位、成本中心、财务管理、职位描述等）；
6、管理并维护员工个人资料（地址、紧急联系方式、姓名等）；
7、记录主动或被动离职；
8、对职位或员工信息进行勘误；
9、回答员工相关问题；
10、进行资料审查；
11、辅助测试并升级hr信息系统
12、根据要求参加其他项目及工作；
任职要求：
1、全日制大专或大专以上学历，人力资源专业优先，形象气质佳；
2、熟悉hr相关流程；
3、客户/服务导向；
4、团队合作/人际交流能力；
5、优秀的书面英语以及口语能力；
6、遵守工作程序和规章制度；
7、数据分析、出色的IT能力、出色的分析及解决问题能力；
8、呼叫中心或共享服务相关知识；
9、处理机密或敏感信息的能力。 举报 分享

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。