深圳招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、重点为公司招聘优秀人才及组织日常培训活动；
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、负责员工考勤核实、工资结算、福利、绩效考核等，并办理相应的社会保险等；?
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他部门日常工作；
7、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动及相关采购。
任职资格：1.具有一年以上相关经验；2.人力资源或相关专业毕业生可择优考虑；3.能吃苦耐劳，认真负责，积极向上。 举报 分享

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