深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、在深入了解业务的基础上，组织开展有针对性的人力资源管理工作，如：招聘配置、培训提能、员工关系、文化建设等；
2、主导所服务业务部门的日常人事管理工作，如：入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等；
3、协助将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施；
4、协助收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求，为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带，辅助业务部门绩效目标达成；
5、根据国家相关法律法规，处理、维护员工之间的劳动关系（争议、咨询），处理紧急员工关系事务，管理和优化公司的员工关系管理体系；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
7、根据企业发展变化，推动企业经营理念、价值观等，及时向全体员工进行宣导，保证人员与组织行为、方向一致。

任职资格
1、27-32岁，大专以上学历；
2、具备系统的人力资源管理知识，5年以上HR从业经历，具备成熟的HR团队管理经验；
3、熟悉并能独立开展招聘管理、培训管理、员工关系管理等工作，能独立策划开展中小型专题文化活动；
4、具备系统思维、创新思维、成熟的心智，良好的倾听、表达、反馈、跟进能力；
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 举报 分享

一、企业简介
       深圳全民商城网络科技有限公司是针对全球的综合性购物网站，致力于创建以优质的供应链以及强大物流体系为背景、面向全球的顶尖电子商务平台。专注于倡导品质生活，我们只做国际大牌。100%海外采购，溯源追踪，与亲临当地选购的商品享受同样的质量保证，让您足不出户就能在家享受到海外的优质产品。同样的商品，对比全球的价格，让消费者用更优惠的价格买到同等优质的产品。目前，产品体系有服装服饰、母婴、休闲食品、数码通讯、家居百货等11大类数万个品牌百万种优质商品，不断丰富产品结构，以其最大化地满足消费者日趋多样的购物需求。
     十年风雨的磨练，十年不断前进的步伐，十年点滴积聚的能量，我们始终坚持以“诚信、产品、价格、服务”为核心，零成本、零库存、零风险，零压力“全民皆商”的经营理念，努力为消费者提供更多元化的商品、更优惠的价格、更专业的服务，为发展为最具人气、最受消费者信赖的专业电子商务公司而努力，也为营造一个和谐正规安全的电子购物新环境而奋斗!