深圳招聘

职位描述：
基本要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、2-5年以上行政人事相关管理经验；
3、有较强的写作能力，熟悉总结、报告、请示、规划等文体的写作；
4、有一定的法律知识，能对合同进行初步审核；
5、熟悉office、excel、ppt等办公软件；
6、性格乐观、开朗，具有优秀的沟通能力及团队合作意识；
7、办事灵活、思路清晰，责任心强。

岗位职责：
1、负责人力资源六大模块相关管理工作：包括招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面的全面开展，以及协助领导制定公司人力资源规划； 
2、负责公司日常行政管理工作：包括公司文件的流转、会议安排、行政物资等的采购管理、工商等业务的办理、车辆管理、办公室设备及环境的管理等；
3、负责公司会议纪要、文件修订、通讯稿等各类文件的撰写，整理工作；
4、负责组织公司各项集体活动的开展； 
5、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 举报 分享

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