深圳招聘

岗位职责

1. 负责组织人员招聘工作；

2. 办理员工的聘用、转正、调动、离职及解聘等手续；

3. 负责员工人事档案管理；

4. 负责员工职称评审、执业资格注册、户籍及各类员工证件办理工作。

任职要求

1. 本科或以上学历，管理类专业，人力资源管理专业为佳；

2. 具有三年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验；

3. 熟练使用office办公软件；

4. 具备较强学习能力、组织协调能力及团队精神。