深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、 根据企业发展战略目标和业务运作模式，制定及完善薪酬激励体系
2、公司年度预算的制定及落实
3、 研究和跟踪市场薪酬动态，结合公司业务情况，制度及更新薪酬相关方案并落实
4、薪酬发放及社保福利维护

任职要求：
1、 全日制硕士以上学历，人力资源、经济及工商管理相关专业；
2、 两年以上薪资福利模块工作经验，熟悉薪酬福利管理流程；
3、 熟悉国家人事薪酬福利管理政策、法规、制度、信息；
4、 熟练使用excel,擅长数据统计分析，公式、函数运用熟练； 举报 分享

    平安大华基金管理有限公司（以下简称“平安大华”）作为中国平安集团旗下成员，是中国平安“保险、银行、投资”综合金融业务架构中的关键一环，也是中国平安投资系列业务的重要组成部分。
    平安大华总部位于深圳，注册资本金为3亿元人民币，是目前中国内地基金业注册资本金最高的基金公司。其中，中国平安集团控股子公司平安信托有限责任公司持有64%的股份，新加坡大华资产管理有限公司持有25%股份，三亚盈湾旅业有限公司持有11%。
    作为一家为客户提供专业投资服务的资产管理机构，平安大华坚信“研究创造价值”， 建立并不断完善投研一体化平台和风险控制体系，以对上市公司的深入调查研究为基石，同时把握安全边际、恪守投资边界，实现专业组合投资。
秉承“规范、诚信、专业、创新” 企业管理理念，平安大华致力于通过持续稳定的投资业绩，不断丰富的客户服务手段及服务内容，为投资人提供多样化的基金产品和高品质的理财服务，从而实现“以专业承载信赖”的品牌承诺，成为深得投资人信赖的基金管理公司。