人事主管
深圳市杨氏兄弟投资发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-05-25
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
1、在副总的直接领导下,全面负责本公司人事行政部的管理工作,
2、负责建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
3、负责监督公司规章制度的运作,组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向副总汇报。
6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
7、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
9、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
10、负责企业文化策划和组织实施工作。
11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
12、公司领导指派的其他工作。
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1、在副总的直接领导下,全面负责本公司人事行政部的管理工作,
2、负责建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
3、负责监督公司规章制度的运作,组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向副总汇报。
6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
7、了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
9、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
10、负责企业文化策划和组织实施工作。
11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
12、公司领导指派的其他工作。
职能类别: 人事主管 招聘经理/主管
关键字: 人事主管 行政主管 人事行政 人事专员 行政专员
公司介绍
深圳杨氏兄弟投资发展有限公司于2002年成立,至今已有13年发展历程,13年来公司秉持着:诚信服务、质量第一的理念,在世界赢得了良好的口碑,经过10年的不断努力改进和坚持,现已发展成集科研、制造、营销一体的现代化一系列高新技术生产企业,公司目前主要经营产品有,网线,电视线,监控线,电源线,室内外光纤,大对数电缆、电话线、USB线等电脑周边线材的高新技术产品,产品已通过ISO9001:2000、CE、ORSH、UL认证和泰尔认证,并于2010年被阿里巴巴评委深圳十大网商之一。
公司外贸平台有:阿里巴巴,海关数据网,广交会,香港展,俄罗斯展会,美国展会,迪拜展会、美国展会、越南展会、印尼展会、南非展会、巴西圣保罗展会、英国展会等。我司拥有专业的工程团队,销售团队,与售后服务团队,为您在选择产品时,提供更为专业的引导,为客户带来更大的利益。
目前旗下品牌有:奥德普及新开发的产品:菲浦手机。
公司外贸平台有:阿里巴巴,海关数据网,广交会,香港展,俄罗斯展会,美国展会,迪拜展会、美国展会、越南展会、印尼展会、南非展会、巴西圣保罗展会、英国展会等。我司拥有专业的工程团队,销售团队,与售后服务团队,为您在选择产品时,提供更为专业的引导,为客户带来更大的利益。
目前旗下品牌有:奥德普及新开发的产品:菲浦手机。
联系方式
- 公司地址:上班地址:五联将军帽小区38号