深圳招聘

职位描述：
工作职责:
1、根据公司发展战略制定相应工作计划；
2、优化招聘流程，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案。
3、负责招聘目标的达成，包括高级人才邀约、面试、录用薪酬谈判及背景调查等；
4、拓展公司招聘渠道，探索和引进科学的招聘方法；提供招聘面试及人才储备方面的咨询、指导，帮助管理人员及HR提高招聘面试能力。
5、组织市场分析和行业分析，基于人才分布分析定向挖掘高级人才（主要为软件行业技术、销售、实施类人才，范围为全国）；

任职资格:
1、有2年以上相关的猎头招聘工作经验；2年及以上企业HR经验；；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和渠道，具备独立开展主动型招聘工作的能力；
3、熟悉全国招聘渠道及资源状况，能根据人力需求状况迅速反应及提出方案，带领团队实施招聘；
4、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；形象好，亲和力强；
5、 心理特质：具备较高的IQ（智商）、EQ（情商）、AQ（逆境商），抗压力强，须能接受高难度的挑战，并具备高度的责任感与对工作的热情。 举报 分享

深圳市艺讯广告有限公司
一家以策略为导向，致力于品牌整合营销、广告策划设计、大型活动执行、媒体运营传播服务的综合型广告公司。
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合作品牌：
通信行业——中国电信，中国移动
金融行业——深圳发展银行，中国银行，招商银行，工商银行
汽车行业——东风日产，广州本田，比亚迪
快消品行业——统一，三星，蒙牛，金龙鱼，王老吉
医药行业——广药，三九集团
成功案例：
2009年某汽车品牌第四季度大型巡回车展
2010年某品牌实体营业厅形象改造工程
2011年某运营商深圳大运会客户关怀项目
2012年某运营商高端客户回馈项目（明星演唱会）
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