深圳招聘

岗位要求：
1、大专以上学历，有人力资源六大模块管理理念；
2、五年以上人力资源六大模块实操经验，其中两年同岗位工作经验；
3、熟悉相关劳动法律、法规；良好的风险规避意识；
4、有亲和力，原则性强。（有服装行业人力资源管理经验者优先）
岗位职责：
1、根据公司发展规划，制定符合公司发展的人力资源规划；
2、企业文化的打造；
3、公司绩效、晋升体制的制定、执行；
4、员工关系的维护和处理；
5、公司相关行政工作；
6、上级交代的临时性工作。

    深圳市唤觉服饰有限公司（服装品牌awakening）成立于2003年。是一家集服装开发、设计、生产、销售为一体的综合性企业，成立初期以女装为主，唤觉公司品牌“awakening”女装—时尚休闲与职业经典相结合，配以女人味的设计元素，简约、柔美。设计师悉心品味都市***渴望浪漫、留恋纯真、回归自然的心灵状态，设计中追求简洁、舒适与时尚的共鸣，展现出优雅、纯真、唯美的格调。
   “唤觉”品牌致力于将原创精神转化为独特的商业文化。将灵动的感觉化为心动的产品。强调以原创引领消费潮流，透视一切存在的真实性和方向感，设计和传播富有哲学内涵的当代生活艺术。“唤觉”意为“唤起意识的觉醒”，唤觉公司的文化致力于追求生命的本质意义。“唤觉”品牌的所有产品都以天然，健康，环保为前提，关爱世界和一切生命，提倡永续与简约的生活方式，寻找人与自然的结合点，把创造力变成世界美好的源泉。为生活注入活力与秩序，让所有的生命都快乐地生活在和谐的摇篮中……
    唤觉公司定位为一个社会性的企业，放眼全球，以环保、爱心、正面意识为企业文化导向，以社会的良性发展为企业发展的方向，以历史的角度定位企业的规划原则，强调个人、企业与社会共同提升和利益共享。唤觉公司的核心价值观体现在产品上、管理上、对外关系上，并得到了社会的认可和支持。如今唤觉公司又成立了食品公司，以研发、销售、经营纯净的爱心食品为业务，提倡健康饮食、永续生活、和谐社会，此项目也得到了社会的广泛支持并迅速发展。展望未来，唤觉公司必将发展成为国际化的大型集团公司，并将在促进社会的良性发展中发挥巨大的作用。
    公司倡导“严谨、认真、高效”的工作作风，注重企业文化建设，在“勤奋、务实、智慧、敬业”的企业理念指导下，以信誉创品牌，以创新促发展，不断提升和扩大品牌的知名度与影响力。

员工福利：
1、社保 住房公积金
2、假期：年假、婚假、产假等假期。
3、加薪机会:每年将为员工提供多次加薪的机会。
4、年终奖金：年度结束后,公司将根据当年整体绩效表现发放年度绩效奖金,年度绩效奖金将根据当年度公司、部门、个人绩效表现浮动。
5、每月举行员工生日会，不定期举行户外活动。
6、和谐、人性化的办公环境。
7、不定期进行内、外培训。
8、根据员工个人优势规划职业生涯，提供晋升空间。
9、提供午餐。