深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.配合精益管理经理将公司制造业范畴的战略和目标向工厂以及业务部门进行解读，帮他们设计清晰、明确，且可量化的目标。
2.配合精益管理经理设计和制造公司在推行卓越经营所需要的政策、长期规划、应用手册等文件。
3.设计和准备卓越营运相关的培训材料（包括精益、6-sigma、持续改善等），并主导这些培训知识在集团各下属工厂和职能部门的培训导入。
4.主导和推行公司精益人才的培养、发展和认证的体系。
5.通过运用精益和或6-sigam的知识和工具，主导公司级别的关键精益改善项目。
6.在全公司范围内建立和推广持续改善的文化。
7.管理和监控精益和6-sigma相关的改善项目，确保所有项目的按时保质的达成。

岗位要求：
1.具有精益、6-sigam、持续改善等方面的知识，有至少3年的实际工作经验，特别是在制造行业。
2.具备良好的项目管理经验。
3.优秀的沟通能力：可以通过沟通影响和得到管理层的认同。
4.具有很强的跨部门项目驱动和合作的能力。
5.具有较强的变革管理意识。
6.精益和或6-sigam的绿带或黑带将优先考虑。 举报 分享

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