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职位描述：
财务制度
1) 组织制定和完善公司财务制度和业务管理流程
2) 制定公司会计基础工作规范并组织实施
3) 规划财务控制体系，加强稽核的监督检查，强化财务制度和流程的有效落实

预算管理
1) 根据公司的战略发展规划，组织制定公司预算管理制度，并监督执行
2) 拟定公司预算编制与考核评价体系
3) 负责对预算执行过程进行控制，指导、监控和分析公司各部门的预算执行情况

会计核算
1) 制定并完善往来管理制度和会计核算制度以及各项核算办法
2) 制定公司成本管理的目标和要求，负责公司各部门、土地开发和项目开发的成本费用核算和控制
3) 指导和监督会计核算分类记账，确保各类凭证的真实、完整，账实相符

税务管理
1) 组织开展国家和地方税收政策研究，指导指导开展税务工作，有效防范税务风险
2) 研究制定公司税务策略和方案，研究并落实国家及地方税收优惠政策
3) 完善公司税收体系，编制税收申报标准和流程，合理制定税务计划
4) 统筹税收分析工作，研究各类税务问题，为公司的业务运营提供税务咨询

现金出纳
1) 根据会计制度和公司规定，负责监督公司现金和银行存款的收支管理

部门管理
1) 负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立和完善，并监督执行
2) 负责本部门计划管理工作
3) 负责本部门预算的编制和管理
4) 负责组织部门内的培训工作
5) 负责落实本部门的绩效考核工作
6) 负责督导各级审批/审批意见在本部门经办事宜中的落实
7) 负责代表本部门进行跨部门间沟通协调
8) 完成上级领导交办的其他工作 举报 分享

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