深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助区域经理对部门人员的招聘及管理；
2、负责部门各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
3、负责部门办理员工录用、登记、入职、任免、奖惩和离职等具体手续；
4、负责部门员工请假、出勤状况稽查统计，每个月制作考勤汇总表，核算工作；
5、负责公司日常行政工作、办公设备及资产管理；
6、负责其他领导临时交代的事项。
任职资格：
1、年龄35周岁以下，大专以上学历，1年以上人事行政事务性工作经验；
2、熟悉人力资源各大模块工作，能独立完成一般岗位的招聘任务；
3、责任心强，能独立处理人事行政内务工作，执行力强
4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力； 举报 分享

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