深圳招聘

一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体楼面员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标;
二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
四、健全各项制度。阅读分析每日、每月督促楼面部门做好成本控制，财务预算等工作;指导财务工作;检查分析每月营业情况.
五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门;
六酒店维修保养工作;
七、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
八、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质;
九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作;

本公司一家中型连锁川菜酒楼，目前在深圳有三家分店。以经营川菜为主的特色菜品。