深圳招聘

职位描述：

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、办理相应的社会保险和公积金等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

我们为您提供的公司福利：
1、上班时间： 9：00-18:00； 工作地点：福田区梅林（交通便利）
2、转正后可享受年底双薪奖；
3、为您提供保障，购买五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+住房公积金；
4、每年公司定期举办多项大型活动；
5、每年享有带薪年假至少5天；
6、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假及产假、节日礼品礼金发放等；
7、人性化福利：三八妇女节礼品、生日礼品、探病慰问等；
8、公司提供咖啡、茶叶、电冰箱、微波炉可自行带饭。

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