人力资源总监
深圳蓝正海洋工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事总监
职位描述
? 工作地点:广东省深圳市
? 招聘人数:1人
? 学历要求:本科及以上
? 专业要求:工商管理+人力资源管理
? 工作经验:五年
? 待遇:面议
? 工作性质:全职
工作职责:
1、 明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
2、 制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度
3、 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施
4、 塑造、维护、发展和传播企业文化
5、 研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)
6、 制定和完善人力资源管理制度
7、 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行
8、 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用
9、 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计
10、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
12、完成总经理临时交办的各项工作任务
? 招聘人数:1人
? 学历要求:本科及以上
? 专业要求:工商管理+人力资源管理
? 工作经验:五年
? 待遇:面议
? 工作性质:全职
工作职责:
1、 明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
2、 制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度
3、 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施
4、 塑造、维护、发展和传播企业文化
5、 研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)
6、 制定和完善人力资源管理制度
7、 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行
8、 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用
9、 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计
10、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
12、完成总经理临时交办的各项工作任务
公司介绍
公司简介:
蓝正游艇码头工程有限公司是一家专业从事游艇码头项目开发,游艇码头设计及施工,海洋工程材料的生产及出口的企业。我们是中国大陆最专业的游艇码头公司,提供从设计、制造至建设安装等全方位服务。我司产品涵盖业内产品的绝大部分,从码头的主体部分,例如引桥,浮桥,浮箱,至专业的码头配件和设备,例如水电设备,系泊设备,安全设备等等。蓝正高质量的工程和精美的工艺使得我们赢得良好的声誉。
蓝正文化:
在大家分享价值、乐观向上、和谐愉快的工作氛围基础上,Livart蓝正拥有着友好、朴实、责任、热情和灵活的企业文化。
经营理念:
尊重:在诚实的基础上,坚持“以人为本”,尊重客户和上级,尊重团队的劳动成果;
服务:从员工到经理,从细节到整体,为客户提供一流的服务;
诚信:信守我们的承诺!
蓝正游艇码头工程有限公司是一家专业从事游艇码头项目开发,游艇码头设计及施工,海洋工程材料的生产及出口的企业。我们是中国大陆最专业的游艇码头公司,提供从设计、制造至建设安装等全方位服务。我司产品涵盖业内产品的绝大部分,从码头的主体部分,例如引桥,浮桥,浮箱,至专业的码头配件和设备,例如水电设备,系泊设备,安全设备等等。蓝正高质量的工程和精美的工艺使得我们赢得良好的声誉。
蓝正文化:
在大家分享价值、乐观向上、和谐愉快的工作氛围基础上,Livart蓝正拥有着友好、朴实、责任、热情和灵活的企业文化。
经营理念:
尊重:在诚实的基础上,坚持“以人为本”,尊重客户和上级,尊重团队的劳动成果;
服务:从员工到经理,从细节到整体,为客户提供一流的服务;
诚信:信守我们的承诺!
联系方式
- 公司地址:上班地址:福田区深南路与广深路交汇处6027号大庆大厦26E