深圳招聘

岗位职责：
1、销售管理职位，负责团队业绩目标和计划的达成；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对公司的服务产品提供指导性建议。

岗位要求：
1、全日制正规本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业；
2、8年以上销售行业工作经验，有团队管理工作经历者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；

    赛博锐公司是ASTD（美国培训与发展协会）及WIAL国际行动学习学院（香港）在中国区核心战略合作伙伴，立足中国企业实际，研究和引进国际先进的人才培养解决方案，为中国企业提供有针对性的服务，是关键人才培养解决方案的最佳实践者、推动者和创新者。

    赛博锐公司作为中国大中型企业的“关键人才培养专家”，以致力于“构建学习交流平台，激发个人及组织的管理智慧”为使命，秉承以专业能力和专业精神为基础的“真诚至上”为核心价值观，为客户提供系统、实战的人才培养解决方案，成为真正的“中国企业人才培养第一服务商”。

    赛博锐公司的产品和服务从课程培训、管理咨询到学习社区，通过关注企业分层、分级管理人才培养要求，以行动学习方法论为基础，在解决企业实际问题的同时，提升领导力、培养管理者成为内部教练。凭借实战思想和专业能力，获得了众多标杆客户的高度认同，如IBM、BP、HP、Ford、TCL、西门子、三星、中国移动、中国电信、中国网通、中国银行、神州数码、美的集团、南方航空和康佳集团等。