深圳招聘

职位描述：

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

任职资格：

1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生；

2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

3、具有良好的职业道德和职业操守；

薪资福利：

1、优厚的薪金：月均5500

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、甲级办公室，舒适工作环境。

因为工作比较繁忙，请投递简历，合则约见！

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