深圳招聘

职位描述：
育婴师工作内容:
1，为婴儿提供生活护理、营养配餐、清洁卫生、居室安全、户外活动；
2，教养行为、养成良好的生活习惯，有规律的吃喝、睡眠、大小便、玩耍；
3，智力开发、感知能力、模仿能力、语言能力及交往能力的训练；
4，体能锻炼，循序渐进的做婴幼儿主动被动操和有益心健康的运动，大动作训练
5、应聘月嫂者：要求******，住家照顾产妇和初生儿（月收入约8000-10000元，客户包吃住）。
育婴师工作模式：可选择住家或不住家，不住家者公司可免费提供住宿。
【岗位要求】
1、大专以上学历，年龄25-40岁，身体健康，五官端正。有医院产科护士经验或同岗位经验者，可适当放宽条件 。
2、热爱本职工作，人品好，吃苦耐劳，无不良嗜好，有良好的个人卫生习惯。
3、善良有爱心，有耐心，具有良好的从业心态和家政服务职业道德和综合素养。有志于从事儿童照护工作。

【优厚待遇】
1、公司免费提供专业培训，国际专业导师授课，资深员工全程一带一协助辅导开展工作。
2、公司设有文娱组织部及培训部，定期组织各种文娱活动及培训，让您的业余生活多姿多彩。
3、拥有良好的职业规划及晋升发展平台：多通道发展模式，管理层均从内部员工提拔。
4、正规公司直聘，非中介，绝不收取任何费用或押金，每月10号准时发放上月工资及提成。

【公司简介】51家庭管家成立于2014年，是广州为想互联网科技有限公司旗下品牌，专注于为中高端家庭提供安全、便捷、优质的一站式管家服务。坚持“公司服务家庭”理念，针对家庭成长的各个阶段，全方位打造标准化服务体验，涵盖母婴护理、幼儿照料、老人陪护、高端家政、中医保健等。51家庭管家由广发证券和广东省政府旗下的粤科金融战略投资，股东实力雄厚，助力公司持续快速发展。截至目前，已为广州20000多个高端家庭提供标准化管家服务，累计满意度达到98%以上。公司将陆续进入全国所有一线城市，打造全国知名的家庭服务品牌。
51家庭管家官方网站：http：//www.51homevip.com
51家庭管家企业宣传片：http：//v.youku.com/v_show/id_XOTQ0Mjk5NzA0.html
51家庭管家2016年年会花絮：http://www.tudou.com/programs/view/uLgGQG6hRVw/ 举报 分享

公司简介
    广州为想互联网科技有限公司成立于2014年12月，是全国领先的员工制家庭服务供应商，旗下的高端家庭服务品牌“51家庭管家”，首创B2C模式的“互联网+家庭服务”线上线下互动结合的自营式新型家庭生活服务项目，专注于为高端家庭提供安全、品质和具有完善售后保障的家庭服务整体解决方案。
51家庭管家由广发证券、粤科金融、星河湾集团战略投资，是广佛地区***的员工制家庭服务企业。我们坚持“公司服务家庭”理念，专注于提供安全、便捷、优质的保专注于为中高端家庭提供安全、便捷、优质的家庭服务。51家庭管家始终坚持“公司服务家庭”理念，针对家庭成长的各个阶段，提供全方位的母婴护理、幼儿照料、老人陪护、高端家政、家居养护和空气治理等高品质服务，已形成完整的5大系列38项标准化服务体系。并以“我们不是一个人在为您服务”为服务准则，用团队细分的专业知识服务家庭不同的需求，为家庭提供整体解决方案。
    截至2018年8月，51家庭管家在广州城区建立了20个实体服务站点，覆盖广州佛山，51家庭管家的品牌形象店位于天河的中心商业地段天河北曜一城广场。目前员工数量超过1000人，已为60000多户家庭提供标准化管家式服务，客户的满意度保持在98%以上。
    2018年，51家庭管家占领了广州市场。8月，51家庭管家以迅速的发展扩展至中国一线城市：深圳、上海。
51家庭管家以实现更快速的规模化发展，目前公司已进入进军全国的新征程。
51人的愿景：把家庭管家的高标准和放心服务带到全国。
51 人的目标：成为高品质家庭服务的行业的领头羊。
51人的待遇：优秀的51文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利。
团队介绍：
我们激情上进，我们年青活力；
我们乐观进取，我们反思自省；
我们不找借口，我们不找理由；
我们创造奇迹，把不可能变成可能！
用业绩和实力说话：
仅用3年时间，我们团队规模已经达到800余人；
月销售额突破千万；
取得10软著权，
荣获高薪技术企业证书
取得行业十大领先企业
中国3.15诚信企业
保洁工具箱获国家专利
APP正式上线
广发证券战略合作
Pre-A轮粤科战略合作