深圳招聘

任职要求：

1、40岁以下，五年以上房地产从业经验，全日制院校大专以上学历，个性成熟稳重，具有丰富的社会经验及人脉关系；

2、素质要求：

1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；

2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，能够承担风险；

3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成；

4）承压能力：身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力；

3、优秀的执行能力和沟通能力，能够分解公司目标，完成公司的预期任务；

4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，工作努力，积极进取，责任心强；

5、熟悉房地产项目的前期定位研究、策划和营销过程，并对此具有独到见解，能够独立撰写拓盘报告；

6、待遇丰厚，采用高于行业标准的的底薪+提成给付报酬。

岗位职责

1、根据公司发展战略，拟定公司的市场业务拓展策略和计划；

2、负责重点城市房地产市场分析和政策研究，为业务拓展服务；

3、负责市场拓展工作的策划和执行，按时保质保量完成公司的市场拓展任务；

4、与项目开发商进行接触与沟通，保持良好顺畅的合作关系；给予开发商专业建议，并及时向公司反馈开发商需求，直至签订项目；

5、长期不断拓展新客户资源，寻求合作机会，维系新老客户关系。

深圳市世纪兰德城市与建筑概念规划中心，专业从事房地产前期概念规划，是国内最早致力于房地产概念规划机构之一。
    世纪兰德始终秉承“竭诚服务，专业至上”经营理念，坚持走高品质路线，以最高要求服务客户为目标。世纪兰德凭借过硬的专业水平、出色的服务和不断提升的学习创新能力，保持并不断壮大自身的市场竞争力，成为万科、招商地产、TCL地产、深圳投资控股、免税集团、泛海地产、昆明城建、山东建业、搜房、特发集团等国内众多开发商值得信赖的合作伙伴。
    立足深圳，辐射全国，世纪兰德经多年发展，业务足迹遍布北京、惠州、武汉、广州、昆明、济南、杭州、乌鲁木齐等城市。
    世纪兰德一贯高度重视专业研究，目前已与清华大学、上海同济大学、重庆大学等大学上百位行业专家签约合作。面向未来，世纪兰德正以崭新的形象，以房地产概念规划为核心，以创新为动力，努力打造具有国际一流水平的房地产概念规划品牌，打造中国乃至国际重要的房地产创意产业链资源整合平台。