深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘渠道的拓展与维护，满足公司人员需求；
2、招聘信息的发布、简历筛选、候选人预约，组织及跟进面试；
3、员工入离职、转正、晋升、劝退办理；
4、员工入职指导、培训组织与考核；
5、负责绩效、薪酬、福利等管理工作
6、公司企业文化活动的策划与组织，包括年会安排、文体活动安排等
7、兼任前台，负责行政工作。

任职要求
1、专科及以上学历，1-2年相关工作经历，有互联网相关行业经验者优先；
2、有创业公司的招聘，培训，文化建设，员工关系的经验经历者优先；
3、沟通协调能力及问题解决能力，抗压能力强，能快速响应部门提出的需求；
4、性格活泼开朗，具备较强的亲和力和责任心；
5、有组织策划、主持经验者优先考虑 举报 分享

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