深圳招聘

职位描述：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；组织制定公司人力资源发展规划，并监督各项计划的实施；
3、完善人力资源管理，研究设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、制定和完善行政管理类制度；
6、监督行政人事部门日常工作的开展；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；

任职资格：
1、人力资源管理、心理学、企业管理等专业，具备互联网思维；
2、有很强的学习能力，接受能力，思维活跃；
3、有互联网HR经验; 举报 分享

各位未来友友的小伙伴：
      其实想了很久也不知道该怎么写这个“加入友友”。因为感觉真正牛的人是不屑于正眼看任何“加入我们”的，所以写了也并没有什么卵用。
但如果写，就要认真严肃的如“征婚启事”般滴好好写，否则就是耍流氓，So，亲，如果你觉得你符合以下至少两项条件：
1. 自认为：智力超凡
2. 自认为：码力超强
3. 深信“技术改变生活”
4. 深信“技术可以让时间变得更有价值”
7. 深信“用交易连接一切”的未来
9. 有强迫症 or 处女座
     那么，或许我们该聊聊。
     因为友友大家庭有一群和你很像的人，正一起努力在做着一份有意思，有意义，用技术为人赋能，连接身边志趣相投的人，让时间变得更有价值; 用技术为场景赋能，帮助传统行业提供在线化、数据化和智能化从而并节省成本及提升经营效益; 期间也有可能会碰撞出新物种！
我们争取做一家用技术“让时间变得更有价值”、“交易连接一切”的伟大的技术公司，希望未来友友的历史上有你的一份！
From 友友老同学们：那么，未来的小伴快到碗里来吧！