深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展目标制定人力资源人力资源规划及预算，搭建与公司发展阶段相适应的人力资源管理体系及制度流程；
2. 人才发展规划，员工培训体系完善和执行，并快速引进关键岗位人才，负责制定与公司发展阶段相匹配的薪酬管理制度、绩效管理制度、培训与人才发展制度并能很好地落地实施；
3. 负责提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业员工核心价值观的一致性；
4. 组织人力资源问题诊断工作，及时诊断公司人力资源管理问题，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5. 负责人力资源团队和日常行政事务的统筹管理；
6. 完成总经理安排的其它工作。

任职资格要求：
1、人力资源、行政管理、心理学、管理学等，大学本科以上学历。
2、3年以上同等职位或以上职位的人力资源管理经验。
3、有人力资源项目规划及相关制度的制订和实施经验，熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的具体操作，较强的文字编辑与写作能力，较强的沟通能力、组织能力和协调能力、工作的计划性强，较强的领悟力和学习能力，善于自我激励，良好的服务意识和创新精神。
4、良好的沟通能力、领导力、具有解决复杂问题和处理突发状况的能力
5、心态积极阳光、自信、淡定，有较强的工作韧性，承压能力强。
6、性格开朗，豁达乐观，工作严谨，责任心强，团队意识强，有着良好的职业素养。

薪资福利待遇
1、薪资待遇：底薪+奖金+五险一金+福利补贴+良好的团队氛围。
2、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金。
3、上班时间：早九晚五点半，大小周，节假日正常放假休息。
4、晋升空间：人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监 举报 分享

深圳市鑫汇科股份有限公司成立于2003年，是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体，从事家用电器智能控制技术研发及其产品创新的国家高新技术企业。，
经过十多年的发展，公司探索并践行了“以自主研发”为基础的发展路径，在国内家电智能控制器企业中脱颖而出，成为诸多国际知名家电品牌商的核心供应商，合作伙伴包括美的、苏泊尔、老板电器、米技、奔腾、飞利浦等知名品牌。在全球范围内，已有超过一亿台电器产品使用鑫汇科的“中国芯”。
我们坚持“坚持创新、快乐奋斗、主动承担、分享成果、共赢发展”的核心价值观，以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供发展平台、使年轻人有机会担当重任、快速成长，也使得员工通过个人努力收获合理的回报与值得骄傲的人生经历。此外，我们致力于为员工创造高效、轻松和充满关爱的工作氛围，为员工构建起专业和完善的健康和安全保障体系。
只要您有梦想，我们将回报您一切可能。
公司正处于快速发展、壮大时期，欢迎有志于投身智能控制事业的有识之士加盟。

薪酬福利：
◆薪酬结构：岗位工资+津贴/补贴＋工作绩效工资/效益奖励
岗位工资：指员工完成岗位工作的报酬，每月按工资标准结合出勤天数发放。
津贴/补贴：根据各经营单位生产经营需要，按流程经批准的福利项目。
工作绩效工资：针对参与月度考核的员工，根据月度绩效考评结果发放。
效益奖励：根据各经营单位的经营成果分享或公司经营效益发放的奖励。
◆节日慰问/三八节、端午节、中秋节、生日提季度供慰问礼品或礼金。
◆五险一金及额外的商业保险
◆文体活动/每季度生日会、羽毛球活动、篮球活动、个人旅游基金
◆其它福利/股权奖励、科学的晋升机制、年度调薪等。
◆每天7.5小时，***工作制（09:00-12:00；13:30-18:00）


深圳总公司地址：深圳市光明新区光明街道白花社区观光路2045号鑫汇科总部
联系人：行政与人力资源部　古小姐
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