深圳招聘

岗位职责
1、负责人事部工作，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等工作；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

    深圳市捷利通国际货运代理有限公司成立于2005年，是由国家外经贸部批准并得到深圳市政府大力支持而成立的一级国际货代公司。公司主要从事国际空运、海运进出口、快件及国内货运、快件等相关物流业务。依托深圳、香港便利条件，服务范围覆盖东莞﹐广州、上海、北京、青岛、杭州、宁波等国内城市，并遍及欧洲、北美、南美、中东、非洲等国际代理网络。
    公司与多家知名企业联手合作，建立了自己的国际及国内快件网络，同时与国际上很多同行建立了良好的合作关系。其联营代理机构遍布欧洲、美洲、东南亚等多个地区。公司为海内外客户提供订舱、报关、报验、运输、仓储“一条龙”服务。公司始终秉着“诚信、高效、专业”为企业精神，并拥有一支经验丰富、高度敬业、积极进取、勇于创新的专业队伍，为广大客户提供安全、准确、迅捷、便利、质优的全方位一站式国际货运专业服务。
    捷利通为您提供高质量的服务、可靠的供应链方案和超前的信息流保障，持之以恒、坚持不懈地提升服务水准，坚持把顾客满意度作为评价和改进我们工作的标准，以“交心托付，用心送达”作为我们永恒不变的服务承诺。