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职位描述：
岗位职责：

1. 紧密联系公司发展战略，制定培训计划，进行课程开发。

2. 负责公司各种培训开展及管理，管理内部事务，完成公司下达的各项培训任务；

3. 负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成；

4. 建立、完善公司培训制度和体系，组建培训资料库；

5. 负责公司内部讲师团队（区域经理等）的建设、培训、评估；

6. 管理培训团队，监督落实培训工作进展，及时处理相关问题；

7. 组织收集学员意见，推进培训工作的改进与调整；

8. 进行课程培训并开发和编制教材；

9. 按照公司实际需要设计及实施其他培训课程。 举报 分享

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