深圳招聘

任职要求：
1、男性优先，25岁以上，本科学历，心理学、管理类专业；
2、2年以上招聘相关岗位工作经验，熟悉招聘的常规渠道与操作流程；
3、擅于分析与把握重要、关键岗位的用人需求，对各类岗位的职业特性与胜任素质有基本的了解与判断；
4、具有知名企业人才测评系统建立或运用的工作经历，具备独立搭建人才测评体系的能力；
5、在过往工作经历中，对市场稀缺的难点岗位招聘有行之有效的渠道与方法。
6、擅于观察与分析人的心理与行为，具有招聘从业素养与特质；
7、善于与人沟通、乐于思考、敢于创新，具有人力资源从业潜质；
8、热爱人力资源管理工作，品行正直、诚实，思想积极、正向，具有良好的团队协作精神。

工作职责：
1、参与公司人力资源需求分析，协助上级制订公司人力资源需求规划；
2、负责建立符合公司发展需要与工作岗位特点的人才素质测评体系；
3、负责招聘渠道的选择、开拓与维护，确保建立符合公司发展需要的招聘渠道；
4、负责日常招聘工作的开展，包括招聘体系各制度的建立、修订等工作。

深圳市天道医药有限公司2004年6月注册成立，经深圳市高新办批准，入驻深圳市高新区中区。公司是符合国家gmp认证的低分子肝素原料和制剂的生产商，主要从事高新技术医药产品低分子肝素——enoxaparin（依诺肝素）的生产和销售，公司拥有成熟可靠的生产工艺和国际药政管理及注册方面的丰富经验。
公司拥有一支高素质的年富力强的优秀管理团队，具备企业管理、市场营销、产品开发、质量控制和相关服务方面丰富的专业知识，拥有国际药政管理及注册方面的丰富经验，保证了公司产品顺利进入国际医药市场。公司在国际市场开拓方面已取得良好进展，产品出口到南美、亚洲、非洲、东欧等多个国家和地区。
公司为员工提供优厚的薪酬福利待遇、为每位员工购买社会保险，解决由人才引进中的调动、***、户口等实际问题；建立相互尊重、相互理解和相互信任的良好沟通氛围，搭建畅通高效的沟通平台；构建学习型组织，为员工提供学习发展平台及外部培训的机会；激励员工全面提升，为员工追求并实现职业理想提供良好的发展空间。